Tiga Persiapan Mencari Kerja

Hal Yang Perlu Disiapkan Oleh Calon Pencari Kerja

1. Daftar Riwayat hidup. Dalam Bahasa Latin (Curriculum Vitae)

Curriculum Vitae adalah : merupakan presentasi perjalanan formal diri seseorang yang sangat penting. CV memuat semua fakta yang relevan mengenai latar belakang. Kualifikasi dan pengalaman kerja kepada calon majikan dalam format yang teratur dan mudah dipelajari.

· Menulis Riwayat Hidup :

Ikhtisar riwayat hidup anda harus memikat, relevan, akurat, jujur (jangan melebihkan kemampuan anda) singkat, jelas, hindari penulisan yang bertele-tele, ditulis dikertas kuarto ukuran (210 x 297 mm).

· Basic Resume (ikhtisar Dasar)

Teknik pembuatan curriculum vitae bagi calon tenaga kerja baru yang belum mempunyai pengalaman kerja adalah : Resume harus menekankan pada kualifikasi pendidikan. Menonjolkan setiap prestasi akademis yang dicapai, mencantumkan kegiatan extra kurikuler dan hooby.

2. Surat Lamaran

· Surat lamaran adalah: sesuatu yang sangat penting, bahkan disebut surat penjualan, maka pelamar harus menyusunnya dengan cermat sehingga calon majikan cukup terkesan untuk membuatnya memberikan kesempatan wawancara.

· Hal-hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran :

a. Harus mempunyai kualifikasi/pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

b. Anda harus membangkitkan minat terhadap kualifikasi anda.

c. Mencantumkan catatan prestasi kerja serta penghargaan yang pernah diperoleh.

d. Tonjolkan hal-hal positif pada diri anda.

e. Surat harus ditulis menurut sudut pandang pembaca (majikan).

f. Buatlah surat lamaran anda benar-benar beda dengan yang lain.

g. Menimbulkan kesan yang tepat

h. Bagus dalam penampilan

i. Surat lamaran bebas dari cacat.

3. Wawancara

Wawancara dilakukan dengan tujuan sebagai berikut :

· Menelaah informasi tentang calon dalam isi surat lamaran

· Memeriksa aspek fisik, mental, dan social calon

· Untuk menyaring calon untuk posisi tertentu/lowongan yang terbatas

· Menunjuk calon terbaik yang mempunyai potensi terbesar untuk berkontribusi bagi pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Baca-Baca Yang Ini Juga